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标题: 求助:辞职被扣留该如何脱身? [打印本页]

作者: 实语    时间: 2015-9-9 13:30
标题: 求助:辞职被扣留该如何脱身?
本帖最后由 实语 于 2015-9-9 13:32 编辑

事件环境:本人所在公司及股东公司
人物:
本人:苦逼办公室主任一名
本公司原董事长:正面人物,现为本公司管理顾问。
本公司现董事长:负面人物,上任一个月左右。
事件背景:
      本人所在公司连续几年亏损,效益极差,目前连续多月无法正常发工资。公司中高层骨干均已陆续离职,我也于数月前提出辞职申请,但当时原董事长还在任,他之前对我有识用之恩,所以我就一直坚持到了他卸任才正式提出辞职。同时我们股东公司的董事长从去年年底就想请我过去,本公司原董事长也支持此事,并积极促成。但现董事长不愿意放我走。她现在不给大家发工资,也不给明确的说法,不批准所有人辞职,每天不见人影,公司也没有业务,不愿意公司关门大吉。我基本就是每天借着这里办公条件偷着做兼职工作。其他部门要离职的干部都通过罢工等方式直接逼她放人。我因为要去股东公司,需要保持自己在集团内的良好形象和口碑,所以无法使用这种极端手段。她也借着这一点,公然无视原董事长和股东的要求,扣着我不放。
求助问题:我该如何逼她放我走?

求各位指点呀,谢谢!

作者: 难看B    时间: 2015-9-9 13:38
如果没被欠很多工资,或者不在乎那点工资,再递交一份辞职信,不管批不批都直接走人换地方。

又没哪条法律规定不能自行离职。

因为不发工资而离职出走这应该不会破坏你什么形象吧,工作就是为了钱,不给钱就走这天经地义的事情。
作者: 实语    时间: 2015-9-9 13:40
难看B 发表于 2015-9-9 13:38
如果没被欠很多工资,或者不在乎那点工资,再递交一份辞职信,不管批不批都直接走人换地方。

又没哪条法 ...

我现在不只是要离职,我是要去股东公司,那的效益和给我的职务、待遇都很高。所以我离职后要去股东那就不能在集团内做出罢工、撕逼等事宜。
作者: crisschan    时间: 2015-9-9 13:47
为何一个月后还不能走,让集团公司调任啊
作者: 阿飞的小蝴蝶    时间: 2015-9-9 13:48
只要事先没有具体协议,那就提前一个月交离职申请就行了吧。。我这个不是专业答案,最好打电话咨询劳动部门。

作者: 中国龙    时间: 2015-9-9 13:50

作者: 实语    时间: 2015-9-9 13:52
crisschan 发表于 2015-9-9 13:47
为何一个月后还不能走,让集团公司调任啊

各位高层领导都发话让我过去了,她就一直说“再等等”啥的,拖着此事不批准,她有家族关系,领导们也不好对她下狠手。
作者: 实语    时间: 2015-9-9 13:52
阿飞的小蝴蝶 发表于 2015-9-9 13:48
只要事先没有具体协议,那就提前一个月交离职申请就行了吧。。我这个不是专业答案,最好打电话咨询劳动部门 ...

道理上是这样的,但是我这个属于内部调动,如果找劳动部门维权,就把对我不错的几位领导也都得罪了。
作者: 实语    时间: 2015-9-9 13:53
中国龙 发表于 2015-9-9 13:50

这是看笑话不嫌事情大吗
作者: 青岛尖兵    时间: 2015-9-9 13:53
艾玛。这公司做的也有才 不放人不发工资。
作者: 实语    时间: 2015-9-9 13:56
青岛尖兵 发表于 2015-9-9 13:53
艾玛。这公司做的也有才 不放人不发工资。

这个新来的领导就是奇葩,仗着亲戚关系进来,但是混的很差,所以在集团内一再被贬……
作者: hua72159    时间: 2015-9-9 13:56
用甩棍教育教育他
作者: 实语    时间: 2015-9-9 13:57
hua72159 发表于 2015-9-9 13:56
用甩棍教育教育他

目前备选的是面罩+RY…作为最终手段…
作者: meltymoon    时间: 2015-9-9 14:01
递辞程走人也不行?这领导难道是舍不得你走么
作者: 实语    时间: 2015-9-9 14:02
meltymoon 发表于 2015-9-9 14:01
递辞程走人也不行?这领导难道是舍不得你走么

是的…不放人也不发工资…简直了…
作者: rock7337    时间: 2015-9-9 14:05
去社会保障局或者劳动局问一下估计比较全面

如果工资不多,不在乎的话·直接一走了之?
作者: 实语    时间: 2015-9-9 14:06
rock7337 发表于 2015-9-9 14:05
去社会保障局或者劳动局问一下估计比较全面

如果工资不多,不在乎的话·直接一走了之?

我现在不只是要离职,我是要去股东公司,那的效益和给我的职务、待遇都很高。所以我离职后要去股东那就不能在集团内做出罢工、撕逼等事宜。
作者: meltymoon    时间: 2015-9-9 14:07
实语 发表于 2015-9-9 14:02
是的…不放人也不发工资…简直了…

去问领导她看上你哪了
作者: 实语    时间: 2015-9-9 14:09
meltymoon 发表于 2015-9-9 14:07
去问领导她看上你哪了

不见人影呀,都不来公司了…只要是骨干辞职,她就不批准…
作者: ghf331    时间: 2015-9-9 14:21
有一个服务机构,叫做劳动服务中心,里面有劳动仲裁

作者: 实语    时间: 2015-9-9 14:24
ghf331 发表于 2015-9-9 14:21
有一个服务机构,叫做劳动服务中心,里面有劳动仲裁

我们这的仲裁和我很熟…问题是我这个属于内部调动,如果去仲裁就把对我不错的几个BOSS都坑了…
作者: 月色远山    时间: 2015-9-9 14:36
爆他菊花
作者: 实语    时间: 2015-9-9 14:37
月色远山 发表于 2015-9-9 14:36
爆他菊花


那是一个五十来岁的老娘们……
作者: 指尖谈棍    时间: 2015-9-9 14:41
用最流行的方式,走她”后门

作者: 指尖谈棍    时间: 2015-9-9 14:42
实语 发表于 2015-9-9 14:37
那是一个五十来岁的老娘们……

兄弟,为了前程,上吧

作者: rock7337    时间: 2015-9-9 14:43
实语 发表于 2015-9-9 14:06
我现在不只是要离职,我是要去股东公司,那的效益和给我的职务、待遇都很高。所以我离职后要去股东那就不 ...

设计那么多问题事项的话·很难帮你啊
去维权嘛·就算解决也·以后也是在一个系统里做事的·
难··所以只能干等了?
作者: ghf331    时间: 2015-9-9 14:45
实语 发表于 2015-9-9 14:24
我们这的仲裁和我很熟…问题是我这个属于内部调动,如果去仲裁就把对我不错的几个BOSS都坑了…

那就没办法了,说白了,还是上面压力给的不够,我之前就遇到过你这种情况,然后我爆发了,吵吵了,然后失业了,然后自己创业了,然后发财了,塞翁失马,焉知非福

作者: 实语    时间: 2015-9-9 14:49
指尖谈棍 发表于 2015-9-9 14:42
兄弟,为了前程,上吧

如果她爽了岂不是更不放我走…
作者: 实语    时间: 2015-9-9 14:50
ghf331 发表于 2015-9-9 14:45
那就没办法了,说白了,还是上面压力给的不够,我之前就遇到过你这种情况,然后我爆发了,吵吵了,然后失 ...

我刚本科毕业两年,没任何背景,就靠自己爬到现在一个月到手六七千块钱不容易…真心不敢吵吵…而且也真没那家底去创业呀…
作者: 实语    时间: 2015-9-9 14:50
rock7337 发表于 2015-9-9 14:43
设计那么多问题事项的话·很难帮你啊
去维权嘛·就算解决也·以后也是在一个系统里做事的·
难··所以 ...

好纠结好悲催呀……
作者: 实语    时间: 2015-9-9 14:51
指尖谈棍 发表于 2015-9-9 14:41
用最流行的方式,走她”后门

她丑的让人无法直视呀……
作者: gaosencctv    时间: 2015-9-9 14:57
工会,

作者: 实语    时间: 2015-9-9 14:58
gaosencctv 发表于 2015-9-9 14:57
工会,

民营小单位木有工会……
作者: gaosencctv    时间: 2015-9-9 14:59
实语 发表于 2015-9-9 14:58
民营小单位木有工会……

工会组织

作者: wingchun    时间: 2015-9-9 15:00
这个已经触犯劳法了,可以匿名方式举报到劳动局
作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:03
wingchun 发表于 2015-9-9 15:00
这个已经触犯劳法了,可以匿名方式举报到劳动局

劳动局不接受匿名,而且我们公司的人事行政是我负责,虽然很多不人揍决策都是领导直接下令执行,没有通过我,但是如果去仲裁就还是等于给我自己找麻烦。。
作者: 蛋炒饭    时间: 2015-9-9 15:05
意思就是你原先在集团公司上班~现在要到下属企业去上班对吧?

集团公司都要死要活了,下属企业会更好过?
好吧··控股企业另说~~因为既然为控股企业那么集团一样能远程控制人事。
如果是参股企业的话~~如果那边关系你没有打通,即使你集团的名声再好,也很难说过去以后会被怎么样~~~而且参股企业你原集团公司是没有太多话语权的,大可以直接辞职过去~都是签订劳动合同,只要注意按照劳动法关于这方面的 要求就行了~~

你啊~~~要懂得人走茶凉是常态~~习大大都支持的观点~~~
作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:08
蛋炒饭 发表于 2015-9-9 15:05
意思就是你原先在集团公司上班~现在要到下属企业去上班对吧?

集团公司都要死要活了,下属 ...

不是,我现在是在下属企业,这企业是俩公司合资的,我要去的是比较好的那家集团。那边关系打通了,那的董事长和总经理从去年年底就点名叫我过去,都给我准备好新的办公室了。但是我一直在这边帮着对我有恩的老领导做事。所以最近才开始做调动的事情。
作者: ghf331    时间: 2015-9-9 15:09
实语 发表于 2015-9-9 14:50
我刚本科毕业两年,没任何背景,就靠自己爬到现在一个月到手六七千块钱不容易…真心不敢吵吵…而且也真没 ...

我也不是富二代,有时候就是机遇加机会加努力,我失业后在家苦恼了三个月,后来心一狠,苦恼也没用不如自己创业,然后就把在单位接触的客户,整合了一下,我直接做贸易,卖产品给他们

作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:14
ghf331 发表于 2015-9-9 15:09
我也不是富二代,有时候就是机遇加机会加努力,我失业后在家苦恼了三个月,后来心一狠,苦恼也没用不如自 ...

好吧很成功的典范呀
作者: 泡泡熊    时间: 2015-9-9 15:22
日后再说
作者: 风流狼子    时间: 2015-9-9 15:27
最讨厌这种空降兵领导

作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:31
泡泡熊 发表于 2015-9-9 15:22
日后再说

她那尊容,让人连食欲都没有,何况性欲……
作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:31
风流狼子 发表于 2015-9-9 15:27
最讨厌这种空降兵领导

空降兵无所谓,关键是好好干,正常工作。现在她自己每天都不见人影,那不就是坑大伙吗……
作者: 月色远山    时间: 2015-9-9 15:34
实语 发表于 2015-9-9 14:37
那是一个五十来岁的老娘们……

呃,这口味可有点儿重了
作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:35
月色远山 发表于 2015-9-9 15:34
呃,这口味可有点儿重了

只可智取,不能力敌呀……
作者: binzi    时间: 2015-9-9 15:37
他现在欠不欠你工资?不欠的话直接走,友好点就来封辞职信;欠工资就汇集工友去街道、区级的劳动仲裁服务中心,过段时间处理太慢了直接去市、省一级的上访,街道、区级的工作人员肯定会去拦你们,给你们做思想工作,这一步是给劳动部门压力的
作者: 月色远山    时间: 2015-9-9 15:37
实语 发表于 2015-9-9 15:35
只可智取,不能力敌呀……

那就爆她女儿菊花!
作者: 风流狼子    时间: 2015-9-9 15:37
实语 发表于 2015-9-9 15:31
空降兵无所谓,关键是好好干,正常工作。现在她自己每天都不见人影,那不就是坑大伙吗……

我说的就是“这种”空降兵

作者: 夜鸦    时间: 2015-9-9 15:40
往她办公室放
作者: ghf331    时间: 2015-9-9 15:40
实语 发表于 2015-9-9 15:14
好吧很成功的典范呀



作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:41
月色远山 发表于 2015-9-9 15:37
那就爆她女儿菊花!

长得也丑呀…
作者: frostleft    时间: 2015-9-9 15:42
这个没在大公司呆过,只能帮顶了
作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:42
satancn 发表于 2015-9-9 15:40
往她办公室放

她天天不见人影……都不来上班……
作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:42
binzi 发表于 2015-9-9 15:37
他现在欠不欠你工资?不欠的话直接走,友好点就来封辞职信;欠工资就汇集工友去街道、区级的劳动仲裁服务中 ...

欠了好几千了,而且我是内部调动,没法直接走人
作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:43
风流狼子 发表于 2015-9-9 15:37
我说的就是“这种”空降兵

这种太可恨了
作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:43
frostleft 发表于 2015-9-9 15:42
这个没在大公司呆过,只能帮顶了

感谢帮顶之宜
作者: binzi    时间: 2015-9-9 15:51
实语 发表于 2015-9-9 15:42
欠了好几千了,而且我是内部调动,没法直接走人

这个估计只能做调解了吧,只要单位不违规,劳动部门介入不了,只能做调解,正规渠道看来是不行了,顶多你去投诉他欠薪而已,但对你调动没影响。
作者: 实语    时间: 2015-9-9 15:52
binzi 发表于 2015-9-9 15:51
这个估计只能做调解了吧,只要单位不违规,劳动部门介入不了,只能做调解,正规渠道看来是不行了,顶多你 ...

确实很悲催呀……
作者: 泡泡熊    时间: 2015-9-9 16:09
实语 发表于 2015-9-9 14:51
她丑的让人无法直视呀……

为了前途 拼了
作者: 实语    时间: 2015-9-9 16:11
泡泡熊 发表于 2015-9-9 16:09
为了前途 拼了

万一她觉得爽,岂不是更不会放我走了。
作者: 蛋炒饭    时间: 2015-9-9 16:27
实语 发表于 2015-9-9 15:08
不是,我现在是在下属企业,这企业是俩公司合资的,我要去的是比较好的那家集团。那边关系打通了,那的董 ...

与你有恩的人一般是不会看不得你更好的~~~ 至于程序~~还是那句话,都是签合同的。只要谈得拢分分钟解除都没问题。不过如果是你去的单位跟你原来的单位存在业务上的竞争那么你肯定是不能马上去的。有个名词叫啥来着~~意思就是你可能带着你从老单位的资源到新单位从而使老单位遭受损失~~
作者: 实语    时间: 2015-9-9 16:35
蛋炒饭 发表于 2015-9-9 16:27
与你有恩的人一般是不会看不得你更好的~~~ 至于程序~~还是那句话,都是签合同的。只要谈得拢分分 ...

对我有恩的老领导是同意我过去的,也帮了我不少。是这个新来的领导不放我过去。我做办公室主任不存在市场和采购的资源,主要是这里缺人干活,所以她不愿意放我走……
作者: 蛋炒饭    时间: 2015-9-9 16:37
实语 发表于 2015-9-9 16:35
对我有恩的老领导是同意我过去的,也帮了我不少。是这个新来的领导不放我过去。我做办公室主任不存在市场 ...

那其实就很简单了~~人往高处走水往低处流是自然反应~~ 不过还是觉得你应该厘清合资公司的股权关系以及相关出资公司的前途还有合资公司的发展前景以后再决定应该用哪种方式离开比较好~~
作者: 月色远山    时间: 2015-9-9 16:39
实语 发表于 2015-9-9 15:41
长得也丑呀…

呃,那我真是帮不了你了
作者: 实语    时间: 2015-9-9 16:39
蛋炒饭 发表于 2015-9-9 16:37
那其实就很简单了~~人往高处走水往低处流是自然反应~~ 不过还是觉得你应该厘清合资公司的股权关系 ...

恩,目前这个公司持续下坡,公司的领导和骨干都在逐渐往外退。股东那边很不错,是国企改制的单位,一直蒸蒸日上的。
作者: 实语    时间: 2015-9-9 16:40
月色远山 发表于 2015-9-9 16:39
呃,那我真是帮不了你了

很是无奈呀
作者: 独家赞助    时间: 2015-9-9 16:49
暗地里喷他

作者: 蛋炒饭    时间: 2015-9-9 17:07
实语 发表于 2015-9-9 16:39
恩,目前这个公司持续下坡,公司的领导和骨干都在逐渐往外退。股东那边很不错,是国企改制的单位,一直蒸 ...

国企改制~~~都是人民的血汗钱被利益集团攫取的东西啊~~~
作者: 酒醉丶微醺    时间: 2015-9-9 17:22


作者: ghostpeg    时间: 2015-9-9 17:52
这种狗屎惹不得……没本事但有人,办事骄傲恶心。楼主还想去集团分公司还要维护形象……不行找她摊牌呗,先用老三件,哭穷家有老母悍妻什么的。然后就表决心呗,过去了也是探路啥的,为了领导您的未来我先去探探啥的。最后就美男计了……
作者: 真假面超人v3    时间: 2015-9-9 17:53
劳动仲裁?
作者: ghostpeg    时间: 2015-9-9 17:55
楼主确实被套住了……要我说你要真走,直接劳动仲裁。那效果杠杠的,赔钱快效率高……偏偏你还惦记这分公司的位置,不行就送X吧
作者: 茶叶蛋    时间: 2015-9-9 18:40
我也得赶紧辞职。。哎
作者: 不戒不戒    时间: 2015-9-9 18:45
逼你'''''
作者: ssmnxxx    时间: 2015-9-9 19:33
嗯!小白见解 既然是大家都熟悉的 可以照领导要她的联系方式 私下给些好处让她松口 最好就是找领导介绍关系人,毕竟都是一个集团的 不看僧面也得看佛面  你都能做到了办公室主任了 证明能力不差,只是一时心急乱了头绪 。
作者: 会飞的小毛驴    时间: 2015-9-9 19:35
直接ry上!

作者: 华南城囍    时间: 2015-9-9 20:18
本帖最后由 华南城囍 于 2015-9-9 20:20 编辑

唉,好自为之,总有结果的,努力了事情总会有改观的,我知道你是天津大城市的一直以为你生活很优越,没想到也有这么多烦恼,唉,工资最终不给就是违法了,但晚去那啥股东公司也没太多损失,去了那里就把这些事情告诉大家,让不正经的人无地自容。
作者: 东东爱甩棍    时间: 2015-9-9 20:37
干她!
作者: 白头山    时间: 2015-9-9 20:39
泡她,你懂的
作者: 战神再现    时间: 2015-9-9 20:53
把现任懂事长揍一顿
作者: 甲壳虫    时间: 2015-9-9 20:55
报警最好使
作者: JRORIN    时间: 2015-9-9 21:08
建议你静观其变,看你的想法是想保住饭碗的,一个月不长,要你的股东还没急到份儿上,你这叫皇上不急太监急,要是真闹了,那边也不能收你了,得不偿失。

作者: 天安门前的59式    时间: 2015-9-9 21:24
不干活,等她辞退,这样她还得发遣散费
作者: 黑白灰    时间: 2015-9-9 22:48
工资不多就算了。
作者: 孤月残影    时间: 2015-9-10 00:22
用21重机艹她

作者: 刀客ak    时间: 2015-9-10 07:42
烂摊子都不是还咋撑

作者: 一飞    时间: 2015-9-10 07:49
楼主人才啊
作者: 实语    时间: 2015-9-10 09:14
蛋炒饭 发表于 2015-9-9 17:07
国企改制~~~都是人民的血汗钱被利益集团攫取的东西啊~~~

万恶的资本家们…
作者: 实语    时间: 2015-9-10 09:15
茶叶蛋 发表于 2015-9-9 18:40
我也得赶紧辞职。。哎

你是咋了呀?
作者: 实语    时间: 2015-9-10 09:27
ghostpeg 发表于 2015-9-9 17:55
楼主确实被套住了……要我说你要真走,直接劳动仲裁。那效果杠杠的,赔钱快效率高……偏偏你还惦记这分公司 ...

恩,这种情况要智取
作者: 实语    时间: 2015-9-10 09:29
ghostpeg 发表于 2015-9-9 17:52
这种狗屎惹不得……没本事但有人,办事骄傲恶心。楼主还想去集团分公司还要维护形象……不行找她摊牌呗,先 ...

这种人渣领导也是醉了……
作者: 实语    时间: 2015-9-10 09:30
ssmnxxx 发表于 2015-9-9 19:33
嗯!小白见解 既然是大家都熟悉的 可以照领导要她的联系方式 私下给些好处让她松口 最好就是找领导介绍关系 ...

恩,谢谢兄台的悉心指点。
作者: 实语    时间: 2015-9-10 09:33
天安门前的59式 发表于 2015-9-9 21:24
不干活,等她辞退,这样她还得发遣散费

消极怠工~哈哈·
作者: 实语    时间: 2015-9-10 09:33
JRORIN 发表于 2015-9-9 21:08
建议你静观其变,看你的想法是想保住饭碗的,一个月不长,要你的股东还没急到份儿上,你这叫皇上不急太监急 ...

对,兄台说的很有道理,谢谢!
作者: 实语    时间: 2015-9-10 09:34
白头山 发表于 2015-9-9 20:39
泡她,你懂的

又老又丑雅蠛蝶……
作者: 实语    时间: 2015-9-10 09:35
华南城囍 发表于 2015-9-9 20:18
唉,好自为之,总有结果的,努力了事情总会有改观的,我知道你是天津大城市的一直以为你生活很优越,没想到 ...

恩~静观其变吧
作者: 实语    时间: 2015-9-10 09:37
东东爱甩棍 发表于 2015-9-9 20:37
干她!

太丑了,太老了
作者: 实语    时间: 2015-9-10 09:37
刀客ak 发表于 2015-9-10 07:42
烂摊子都不是还咋撑

恩,这时候如果散摊的话,收尾工作太多,更不放我走了……
作者: 刀客ak    时间: 2015-9-10 10:54
实语 发表于 2015-9-10 09:37
恩,这时候如果散摊的话,收尾工作太多,更不放我走了……

关键是不发薪水搞个卵





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