天天招人的公司还是别去了。。除非实在没饭吃了
即将3天小长假,公司里下午大家基本没事做了·就聊起来……部门里的人总是在谈论跳槽,因为一个月3千多的工资不够用。。。。
大家关注某外资500强企业很久了,但其名声不好,网上的负面新闻大把。。。没去过不知道哪里如何!
3个月前一个家伙就辞职去那里,就做了3个月就扛不住便滚蛋了。。。
后面见他在群里吐苦水,很有意思:
1.想想我们现在的公司,干这些事那个钱,性价比合理了。。。。去了那个公司拿钱多,军事化管理,累死烦死气死你!
2.在那个公司呆3年以上的都不是什么正常人。。。。。。
3.那个公司一年到头都在招人,为啥?因为跑路的人很多,经常换人,永远招不够人。
但说回来,人在江湖,身不由己,自己看着办吧!!,
外企,混事是混不下去的,不过,机会要公平许多 不要看一个月多少,算下一个小时多少,这样才合理 什么样的行为都是有原因的 和私企一样,没有效益就不要 3000确实少, 女孩子都不够用的。 很多人有时候跳槽是为了涨薪 履历上有个光鲜的经历 我也是这么认为的
临时工便宜啊 http://www.mayi.sg//mobcent//app/data/phiz/default/21.png
要想多收获,就要多付出。
中国的外企是剥削'不如自己干 淘宝刷单天天招人http://www.mayi.sg//mobcent//app/data/phiz/default/01.png
的确如此,经常接到猎头的电话,某某外企又招人,这种天天招人玩的公司就没有人才沉淀这一说,相比之下,日企是最稳定的,基本都是做到七十岁
铁打的营盘 流水的兵。招来招去只是招兵
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